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業(yè)務員
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Address 佛山里水
Department 業(yè)務部門
Time 2024-02-02
Salary 面議
Years of Service 3年
Education 大專以上
Num 3人
Period

Job requirements:

1、大專及以上學歷,具有3年以上豐富的鋼材銷售經(jīng)驗,有一定的客戶渠道;
2、溝通協(xié)調及拓展能力強,善于解決問題,團隊意識及抗壓能力強;
3、持C1/C2駕照。

Job Responsibilities:

1、不斷開拓銷售渠道,積極發(fā)展新客戶;
2、完成公司銷售指標,維系好老客戶;
3、遵守公司各種規(guī)章制度,對公司各種銷售數(shù)據(jù)嚴格保密;
4、定期收集市場動態(tài)與競品信息,及時上報上級領導;
5、完成領導安排的其他工作事項。
Resume Submission Email:ljsmhr@126.com (Title format: Name+Position Name)
銷售助理
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Address 佛山里水
Department 業(yè)務部門
Time 2024-02-29
Salary 面議
Years of Service 不限
Education 大專以上
Num 1人
Period

Job requirements:

1、大專及以上學歷,學習能力強;
2、勤奮,有團隊合作精神,有一定的抗壓能力;
3、持C1/C2駕照;
4、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

Job Responsibilities:

1、協(xié)助部門客戶訂單跟進及處理,及時反饋客戶投訴信息; 2、鋼廠船運物流對接;
3、日常銷售文檔信息反饋;
4、完成領導安排的其他工作事項。
Resume Submission Email:ljsmhr@126.com (Title format: Name+Position Name)
倉庫副主管
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Address 東莞沙田
Department 倉儲部
Time 2021-08-03
Salary 面議
Years of Service 2年
Education 大專以上
Num 1人
Period

Job requirements:

1、大專及以上學歷,年齡30-40歲,具備2年以上倉儲管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉辦公軟件的操作、ERP系統(tǒng)的使用;
3、品行良好、吃苦耐勞、能夠接受上夜班。

Job Responsibilities:

1、協(xié)助倉庫主管處理倉庫日常工作事務;
2、負責倉庫人事安排、工作計劃制定、培訓管理等;
3、負責貨物收發(fā)安全,對庫存貨物進行有效管理;
4、審核相關單據(jù),將相關數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng);
5、其他歸屬于倉庫管理的工作事務;
6、完成領導安排的其他工作事宜。
Resume Submission Email:ljsmhr@126.com (Title format: Name+Position Name)
電工
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Address 佛山里水/佛山九江
Department 倉儲部
Time 2022-01-19
Salary 面議
Years of Service 3年
Education 高中以上
Num 2人
Period

Job requirements:

1、高中或以上學歷,3年以上電工工作經(jīng)驗;
2、持電工證,有機修經(jīng)驗的優(yōu)先。

Job Responsibilities:

負責廠區(qū)的用電,設備維修。
Resume Submission Email:ljsmhr@126.com (Title format: Name+Position Name)
招聘專員
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Address 佛山里水
Department 人力資源部
Time 2021-08-01
Salary 面議
Years of Service 1-3年
Education 本科以上
Num 1人
Period

Job requirements:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷,管理學、人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生或具有2年以上招聘經(jīng)驗社會工作者;
3、 熟悉各種招聘渠道,善于整合資源,具有較好的洞察及辨析能力;
4、 熟練使用各種辦公軟件;
5、 具有一定的問題分析、解決能力,優(yōu)秀的溝通表達能力;
6、 工作踏實,積極主動,責任心強,有較好的抗壓能力和團隊合作精神。

Job Responsibilities:

1、 協(xié)助部門領導完成公司內部的人才招聘工作;
2、 根據(jù)現(xiàn)有編制及人才發(fā)展需求,發(fā)布職位需求信息,簡歷篩選、面試及跟進;
3、 負責招聘網(wǎng)站的維護和更新及信息溝通;
4、 負責建立企業(yè)人才儲備庫,做好簡歷管理與信息保密工作;
5、 參與建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
6、 完成領導安排的其他工作事項。
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